Phòng GD – ĐT PHỤNG HIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THCS Tân Bình                     Độc lập -Tự do - Hạnh phúc

                           QUY CHẾ LÀM VIỆC NĂM HỌC 2010-2011

·        Căn cứ vào sự chỉ đạo của Phòng GD-ĐT huyện Phụng Hiệp   về việc thực hiện qui chế dân chủ trong trường học của Bộ GD-ĐT.

·        Căn cứ vào tình hình thực tế của trường THCS Tân Bình

·        Nhằm mục đích xây dựng khối đoàn kết thống nhất cao trong toàn thể Hội đồng sư phạm nhà trường, phát huy sức mạnh tập thể, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong trường học để phục vụ yêu cầu ngày càng cao của trường THCS Tân Bình .

Tập thể sư phạm nhà trường thống nhất qui chế làm việc như sau:

I. HÀNH CHÁNH QUẢN TRỊ.

1. VĂN PHÒNG.

·        Phân công nhiệm vụ rõ ràng, hợp lý, quán triệt quan điểm là bộ phận hỗ trợ đắc lực cho công tác chuyên môn.

·        Đảm bảo làm việc đúng giờ qui định : Sáng từ 7h đến 11h. Chiều : Từ 13h đến 17h.

·        Giải quyết công việc kịp thời, đảm bảo tính chính xác và tiến độ đúng theo kế hoạch.

·        Không ngừng tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, đảm bảo tính hiệu quả trong công tác.

·        Có lịch công tác rõ ràng cho  tuần, tháng, học kỳ, năm học.

·        Khi rời khỏi văn phòng trong giờ làm việc phải báo lại cho đồng nghiệp và Ban giám hiệu: lý do, thời gian.

·        Về tài chính: phải công khai rõ ràng, cập nhật thường xuyên. Nhanh chóng giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách, tiền lương hàng tháng cho CB, GV và CNV.

·        Phát hành, lưu trữ các loại văn bản đầy đủ.

·        Tiếp khách phải lịch sự, ân cần, chu đáo.

·        Giữ gìn văn phòng ngăn nắp, vệ sinh, có ý thức tiết kiệm điện, nước, điện thoại, văn phòng phẩm.

·        Mặc đồng phục văn phòng trong ngày đầu tuần và các ngày Hội, Lễ được tổ chức tại trường

2. THƯ VIỆN.

 * Thực hiện đầy đủ các loại hồ sổ  sổ sách thư viên theo qui định

·        Tuyên truyền, giới thiệu sách mới đến giáo viên và học sinh kịp thời.

·        Tổ chức thi tuyên truyền giới thiệu sách.

·        Kịp thời nắm bắt các nhu cầu về sách trong trường, có kế hoạch bổ sung thêm sách tham khảo cho học sinh và giáo viên đúng nhu cầu.

·        Luôn cải tiến công tác thư viện về mọi mặt để thu hút bạn đọc.

3. THIẾT BỊ.

·        Bảo quản tốt các trang thiết bị sẵn có, phục vụ kịp thời các tiết thực hành.

·        Quản lý tốt cơ sở vật chất, có hồ sơ sổ sách đầy đủ.

·        Có kế hoạch bổ sung, sửa chữa phù hợp với nhu cầu.

·        Có kế hoạch hoạt động của  năm học và phải được BGH phê duyệt

4. VỀ SỬ DỤNG: PHÒNG HỌC, BÀN GHẾ, BẢNG, QUẠT ĐIỆN.

·        Lớp học: HS phải có ý thức giữ gìn tài sản nhà trường, giữ gìn vệ sinh phòng học thật tốt, nếu làm hư hỏng phải có trách nhiệm sửa chữa theo sự hướng dẫn của giáo viên chủ nhiệm, luôn có ý thức tiết kiệm trong sử dụng điện, nước.

·        Bộ phận hành chánh, giám thị, GV chủ nhiệm,  bảo vệ: thường xuyên tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất để phát hiện các hư hỏng và sửa chữa kịp thời.

·        Các lớp học được giao cho lớp  tự quản lý .

5. BỘ PHẬN BẢO VỆ.

·        Trực nghiêm chỉnh trong giờ hành chính, hướng dẫn khách ra vào trường.

·        Thường xuyên theo dõi, kiểm tra: việc thực hiện nội quy của học sinh, cơ sở vật chất của trường.

·        Phải lịch sự, ân cần, chu đáo khi tiếp khách.

6. BỘ PHẬN Y TẾ.

·        Thường xuyên kiểm tra nề nếp vệ sinh trong toàn trường.

·        Cùng với hội chữ thập đỏ làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho giáo viên và học sinh.

·        Đảm bảo có đầy đủ hồ sơ theo qui định .

·        Trực nghiêm túc, đảm bảo sơ cấp cứu kịp thời khi cần thiết.

II. CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN.

·        Tổ chuyên môn phải có kế hoạch cụ thể, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn.

·        Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tối đa khả năng tư duy sáng tạo của học sinh, khả năng tự học, tự nghiên cứu của HS.

·        Tuân thủ tốt các quy định về chuyên môn: hồ sơ sổ sách đầy đủ, lên lớp đúng giờ, đúng thời khóa biểu. Khi nghỉ dạy phải có đơn xin phép  nộp cho Giám thị hoặc BGH ;  sau đó phải  sắp xếp  dạy bù  đúng ,đủ theo phân phối chương trình  , ghi  số dạy bù, và phải báo cáo rõ ràng cho Tổ trưởng và BGH

·        Việc dạy thêm phải thực hiện theo đúng các quy định hiện hành, không bắt ép học sinh học thêm dưới mọi hình thức. Không được dạy thêm cho HS của lớp mình đang giảng dạy.

·        Tự  giác tham gia các hoạt động chuyên môn, thao giảng, phong trào giáo viên giỏi.

·        Nâng cao chất lượng họp tổ chuyên môn, đi sâu vào cải tiến phương pháp giảng dạy, thống nhất các chuyên đề và phương pháp dạy & học , thường xuyên trao đổi trong tổ rút ra những bài học kinh nghiệm, sáng kiến về đổi mới phương pháp giảng dạy.

·        Mỗi  GV  phải có một  sáng kiến kinh nghiệm  về chuyên môn hay  đổi mới trong dạy học hoặc quản lý giáo dục của bản thân trong mỗi năm học.

·        Giáo viên bộ môn thực hiện kiểm tra và chấm trả bài đúng thời gian quy định, phải vào điểm trong sổ Gọi tên ghi điểm đầy đủ . Nếu ra đề kiểm tra mà kết quả dưới 20% HS có điểm trên trung bình  thì phải hướng dẫn HS ôn tập và cho kiểm tra lại ( riêng đối với môn Toán và Anh văn  là 30%)

·        Giáo viên bộ môn tham gia đầy đủ  các buổi sinh hoạt tổ , sinh hoạt chuyên đề của chuyên môn.

·        Tham gia công tác phổ cập THCS của nhà trường

·        Mỗi giáo viên dạy ít nhất 20 tiết giảng dạy CNTT / năm

III. CÔNG TÁC GIÁM THỊ ( Văn Phòng )

·        Có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng , có sự phối hợp làm việc với nhau.

·        Xử lý các trường hợp vi phạm nội quy của học sinh phải mang tính sư phạm và giáo dục cao.

·        Quản lý chặt chẽ nề nếp từng buổi học, các buổi sinh hoạt tập thể việc thực hiện thời khóa biểu của giáo viên.

·        Thường xuyên kiểm tra nề nếp trong từng buổi học, đặc biệt là giờ ra chơi để phát hiện và xử lý kịp thời các hiện tượng như hút thuốc lá, đùa giỡn quá trớn, gây gỗ đánh nhau, phá hoại tài sản nhà trường, gây ( Làm )  mất vệ sinh…

·        Phối hợp chặt chẽ với Giáo viên chủ nhiệm , đoàn thanh niên trong việc quản lý học sinh, các hoạt động ngoại khóa. Tham gia các buổi hội ý chủ nhiệm do BGH chủ trì

·        Quản lý tốt hồ sơ.

·        Triển khai kịp thời các chủ trương của trường đến học sinh để thực hiện.

IV. .HƯỚNG NGHIỆP.

·        Tuyên truyền giới thiệu ngành nghề kịp thời cho học sinh khối 9  để các em có định hướng nghề nghiệp.

.

V.CƠ SỞ VẬT CHẤT.

·        Sử dụng hợp lý cơ sở  vật chất hiện có, tiếp tục quy hoạch các phòng học, văn phòng và các bộ phận khác.

·        Thường xuyên kiểm tra, sửa chữa kịp thời để phục vụ tốt cho việc dạy và học.

·        Thường xuyên nhắc nhở, rèn luyện cho học sinh ý thức bảo quản tốt các phương tiện, thiết bị sử dụng trong dạy và học, luôn giữ vệ sinh thật tốt, không được viết, vẽ bậy trên tường, bàn học. Những học sinh vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật và phải có biện pháp khắc phục hiện tượng vi phạm.

·        Chi Đội  lớp chịu trách nhiệm chính trong việc bảo quản tài sản và giữ gìn vệ sinh phòng lớp của mình.

VI. CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM.

·        Chỉ đạo tốt các phong trào của lớp, cố vấn cho chi Đội  lớp thực hiện tốt các chủ trương của nhà trường.

·        Thường xuyên theo dõi để phát hiện kịp thời, có biện pháp xử lý và ngăn chặn tệ nạn xã hội xâm nhập vào lớp.

·        Đảm bảo duy trì sỉ số học sinh của lớp ( Tỷ lệ bỏ học không  quá 3 % )

·        Nâng cao chất lượng và hiệu quả của giờ sinh hoạt chủ nhiệm.

·        Đặc biệt chú ý đến học sinh cá biệt, học sinh giỏi, học sinh trong đội tuyển.

·        Phát huy tinh thần làm chủ tập thể, tính tự giác của học sinh.

·        Trong quan hệ, đối xử phải tôn trọng, công bằng đối với học sinh.

·        Quản lý hồ sơ học sinh của lớp mình chủ nhiệm một cách chặt chẽ, chính xác.

·        Tham dự đầy đủ các phiên họp chủ nhiệm, sinh hoạt dưới cờ, hoạt động ngoại khóa của lớp chủ nhiệm.

·        Tổ chức bảo quản cơ cở vật chất lớp học, giữ gìn vệ sinh trong và ngoài lớp học.

·        Chịu trách nhiệm về các sai sót, sửa chửa ở sổ gọi tên ghi, diểm.

·        Phải có địa  chỉ của   CMHS  để thực hiện trao đổi thông tin về kết quả học tập rèn luyện hạnh kiểm với CMHS khi cần thiết . .

VII. ĐOÀN THỂ.

1. ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH

·        Kết hợp chặt chẽ với chủ nhiệm , giám thị trong công tác thi đua của HS  và giáo dục đạo đức cho học sinh.

·        Phối hợp với các bộ  phận  thực hiện phong trào " Trường học thân thiện, học sinh tích cực"và rèn luyện kỷ năng sống  trong nhà trường

·        Chịu trách nhiệm chính về các hoạt động  vui khỏe, lành  mạnh  cho HS của trường, Dự sinh hoạt  dưới cờ hàng tuần.

·        Chỉ đạo hoạt động của chi đoàn giáo viên trong các hoạt động của trường.

·        Thực hiện kịp thời các chủ trương, chỉ thị của Đoàn cấp trên.

·        Tuyên truyền giáo dục đoàn viên,Đội viên   thực hiện tốt nội qui nhà trường, bài trừ các tệ nạn xã hội, thực hiện tốt nghị quyết  của chính phủ về an toàn giao thông.

2 .CÔNG ĐOÀN

·        Tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên, công nhân viên thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước,nghị quyết của Trường. Phối hợp với chính quyền thực hiện cuộc vận động " Mỗi thầy giáo, cô giáo  là một tấm gương tự học, sáng tạo". Cùng với Ban giám hiệu quản lý tốt về chuyên môn.

·        Quản lý phong trào thi đua trong giáo viên, động viên khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ.

·        Kết hợp với Ban giám hiệu thực hiện việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên.

·        Sử dụng hợp lý, tiết kiệm nguồn tài chính của Công Đoàn.

·        Quản lý hoạt động đấu thầu căntin, nhà xe…. .

----------------------------------------------------------------------

3. CÁC TỔ CHỨC KHÁC.

·        Hoạt động theo đúng điều lệ, tôn chỉ, mục đích của tổ chức có kết hợp với tình hình thực tế của trường  dưới sự chỉ đạo của  Chi bộ và Ban giám hiệu.

·        Phối hợp hoạt động với các bộ phận khác trong trường để thực hiện nhiệm vụ năm học và sự chỉ đạo của cấp trên.

VII. Các  hoạt động khác  .

1.  THỂ DỤC THỂ THAO

·        Phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu để tham gia tốt các phong trào thể thao do cấp trên tổ chức.

·        Đảm bảo nề nếp thể dục giữa giờ. Có kế hoạch  hoạt động TDTT cụ thể mỗi tuần, mỗi tháng, để tham gia các phong trào có hiệu quả .

·        Quản lý tốt  giờ thể dục  ngoại  khóa.

·        Có kế hoạch rèn luyện các môn thi đấu ngay từ đầu năm.

 2.   LAO ĐỘNG :

      * Tổ chức các lần lao động trong năm học.

      * Chủ trì thành lập ban Vệ sinh - môi trường và phối hợp với đoàn TN,  ban đại diện CMHS thực hiện  phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực

·        Phân công lao động rõ ràng, hợp lý.

·        Đảm bảo sân trường luôn sạch đẹp, các phương tiện thiết bị dùng chung được chăm sóc bảo quản tốt, các công việc đột xuất  được giải quyết kịp thời đúng kế hoạch.

·        Giảm công tác lao động đối với khối 9 học kỳ 2 .

 3.   CƠ SỞ VẬT CHẤT :

     * Thực hiện  các công trình sửa chửa nhỏ và chuyển đổi các phòng chức năng của năm học 2010-2011  khi cần thiết

    * Phối hợp với ban chỉ đạo  thực hiện phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

    *  Chú ý quan tâm đến chất lượng  giảng dạy ở các phòng CNTT

 4.  VỆ SINH - MÔI TRƯỜNG :

       * Chủ  động phối hợp với Tổng phụ trách Đội thực hiện phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

      *   Tổ chức vận động toàn trường thực hiện các nội dung của phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

                                                      Tân Bình, ngày 24  tháng 09  năm 2010

                                                                             Hiệu Trưởng  

                                                                               Trần Mê Ly